双鸭山市尖山公安分局被省厅授予2015-2017年度全省优秀公安局荣誉称号

来源: 双鸭山市公安局宣传科 发布时间:2018-04-12 10:26:40.0 【打印本页】 【关闭窗口】

立足首府追求首善 叫响尖山公安品牌

----尖山公安被省厅授予2015-2017年度全省优秀公安局荣誉称号

近年来，尖山公安分局在市局党委的坚强领导下，在市局副局长、分局党委书记、局长黄泳鑫同志为班长的党委班子带领下，全局上下始终牢固树立争先意识和品牌理念，立足全市党政首府区的区域位置，追求打造首善工作的发展定位，在全市公安机关叫响“尖山公安”品牌，开创了分局公安工作和队伍建设的新局面。

分局于2015年、2016年连续两年荣获全市公安机关目标考核第一名，先后荣获全国“敬老文明号”单位、全省公安机关队伍正规化建设示范局、全省教育训练工作先进集体、全市政法系统先进集体等荣誉称号。2018年，分局被省厅授予2015-2017年度全省优秀公安局荣誉称号。

在打造安定秩序上追求首善，叫响尖山公安特警品牌。

始终把维护首府区的社会稳定作为首要政治任务，升级完善作战指挥室、培训室、警用训练室以及案件功能区。

组建了全市第一支80人维稳专业力量巡特警大队，实行“轮训轮值、战训合一”制度，将日常训练与巡逻防控有机结合，以严明的纪律、过硬的作风、迅捷的反应打造了全市代表性的维稳“钢铁警队”。在副省长毕宝文同志到双调研时，对分局巡特警大队给予了高度评价。

在优化发展环境上追求首善，叫响尖山公安服务品牌。

始终把优化发展环境、服务全面振兴作为职责使命，秉持“打防结合、标本兼治”理念，深入开展了集中打击“盗抢骗”、维稳创安冬季会战、涉毒人员查控收戒“1号、2号”、“三打击一整治”等系列专项行动，创新打造“以合成作战中心为中枢，以3圈N防线”为支撑的立体化防控维稳体系，通过完善监控点位、街面联勤巡控、可视化指挥等举措，提升了情报主导、准确预警、主动防控、精准打击的能力和水平。深入推进公安行政管理改革，加大“放管服”力度，积极走访企业和群众，提供咨询服务和困难帮扶，出台了一系列便民利企措施。

利用“互联网+公安政务服务”开展便民利企服务，开通“微警务”、“富安在线”等网络平台，打通联系服务群众“最后一公里”，推动优化发展、服务民生工作不断深化。

三年来，尖山分局打击工作战果累累，取得了“全省公安机关收戒1号专项行动”全省二评区第一名、“全省公安机关收戒2号专项行动”全市第一名的优异战绩，尖山地区呈现了发案数大幅下降、综合破案率同比上升、人民群众安全感和满意度显著提升的良好局面。特别是，依法打击处理恶意欠薪违法案件4起，成功为2000余名农民工挽回劳动报酬2800余万元，实现了法律效果、政治效果和社会效果的有机统一。

在守护公平正义上追求首善，叫响尖山公安执法品牌。

始终把执法工作作为公安工作的生命线，大力加强执法规范化建设，围绕“四规定、一报告”和日常执法常见问题，强化民警执法素质培训、执法理念教育，完善各类民事纠纷调处化解程序，实行重点行政案件、刑事强制措施案件局长办公会集体审议制度，升级改造案管中心并实现规范运转，全面完成受立案制度和刑事案件统一出口“两项改革”，健全完善了标准化、流程化、要素化、精细化执法办案体系，落实了执法过错责任追究和执法质量考评机制，实现执法主体、执法标准、执法管理、执法信息化、执法公信力“五位一体”整体推进。

三年来，尖山分局未发生涉法涉诉信访案件。2016年10月，富安派出所被公安部授予“全国公安机关执法示范单位”称号。

在强化保障支撑上追求首善，叫响尖山公安基础品牌。

始终把抓基层、打基础作为公安事业发展的有力支撑，以“四项建设”为引领，以“六大工程”牵动，不断壮大基层实力、提升基层战斗力。筹措资金1200余万元，面向实战、配备了红外紫外照相系统、熏显柜、单警装备等刑事检测技术装备以及防暴突击车、特警冲锋车、应急指挥车等维稳处突专业装备和专业车辆，为全局民警以及分流辅警配备了应急通讯终端，有效提升了队伍整体保障水平和作战能力。

在总体推进“六大工程”建设任务的同时，总结固化经验，完善派出所“三队一室”建设，从政治上关爱、保障上倾斜入手建立引导警力下沉工作机制，派出所警力全面达标、基础建设改造全部完成，派出所警力占到分局总警力的52%；创新“一标三实”信息采集工作法，建立了“日核查、周通报、月评比”三级考评方式，投入20余万元专项资金用于“一标三实”基础信息采集奖励激励，并自创制作动画宣传片、开辟了微信宣传新阵地，解决入户难的问题、赢得了群众的理解和支持，推动了信息采集工作深入开展。以做大基层、做强基础，推动了基层警务实战化水平的不断提升。

在提升能力素质上追求首善，叫响尖山公安队伍品牌。

始终牢牢抓住队伍建设这个根本保证,努力打造一支素质高、作风好、战斗力强的过硬公安队伍。

分局始终强调领导干部管理比普通民警更严一分，突出党委班子率先垂范、以上率下，所有重大紧急任务中，“一把手”亲力亲为、统筹指挥，党委成员和所队领导坚守一线，同民警并肩作战，埋头苦干。全体民警恪尽职守，履职尽责，处处展现顽强拼搏的敬业精神。始终强调政治纪律、工作纪律、生活纪律和内部管理等各项纪律规定，制定了《尖山分局关于对各级通报中责任人的处罚规定》，先后召开纪律作风和内部管理会议39次，开展专项督察活动96余次，下发各类督察通报128期，持续抓作风、抓纪律、促养成，形成了全局上下“纪律严明、精气十足”的全新风气。始终强调比学赶超、争创一流，做到讲学习比素养、讲创新比突破、讲业务比能力，培养选树一批业务尖子、岗位能手、练兵模范，不断发挥先锋模范的引领作用、牵动效应，以点带面、辐射一片、带动一方，形成“比有标准、学有方向、赶有目标”氛围。2015年以来，分局在市公安局组织的各类比武竞赛中全部荣获团体第一名和个人第一名的好成绩，队伍中先后涌现出了“全国优秀基层派出所”、“全国公安机关执法示范单位” 富安派出所、卧虹桥派出所，“全省精神文明单位”富安派出所、向阳派出所，“全国特级人民警察”、省十二次党代会代表吴再勇，“全省优秀社区民警”孙晓峰，“亲民爱民典型”朱礼坤等一批先进典型，在打造一流队伍、创造一流业绩上迈出了坚实步伐。

（责任编辑：双鸭山市公安局宣传科）

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